Projectmanager Warmte

Wil jij technisch uitdagende projecten managen waarbij je direct impact maakt op de energietransitie? Heb jij het gevoel dat er nu iets moet gebeuren? Verantwoordelijkheid nemen en dragen kenmerkt ons ook enorm! Ter uitbreiding van onze afdeling (aard)warmte zijn wij op zoek naar een projectmanager. 

AAB adviseert klanten in de (glas)tuinbouw in het realiseren van complexe, innovatieve en duurzame vraagstukken op gebieden als (duurzame)energiezaken, (aard)warmte, corporate finance, ruimtelijke ontwikkeling, techniek, modellering en makelaardij. Om ons daarmee te helpen zijn wij op zoek naar een projectmanager warmte met ervaring in het managen van geothermische projecten en/of warmtenetten, en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging, lees dan zeker verder.

Wat doe je als projectmanager?
In de functie van projectmanager ben je verantwoordelijk voor het managen van complexe (rest)warmte- en geothermieprojecten. Vanaf haalbaarheidsfase tot en met realisatie ben je ver-antwoordelijk voor de bewaking van het project zowel de financiële kant, maar ook vergunningen, subsidies, aanbestedingen en (bouw)technische installaties. Je bent in staat om het proces financi-eel, technisch en organisatorisch te managen en ziet het als een uitdaging om in ons betrokken team meerdere innovatieve projecten te realiseren. Je fungeert als gesprekspartner voor alle sta-keholders als: opdrachtgever(s), aannemers, grondeigenaren, diverse overheidsinstanties en eigen projectleden met als doel het stroomlijnen van alle processen binnen jouw projecten. Dit doe je natuurlijk niet allemaal alleen. Je hebt een team van professionele collega’s die met je samenwer-ken en je ondersteunen. 

Enkele geothermische projecten uitgelicht: 

• Realisatie geothermieproject Trias Westland;
• Realisatie geothermieproject Vogelaer;
• Realisatie geothermieproject Green Well Westland.

Waar kom je te werken?
AAB ontwikkelt samen met haar opdrachtgevers duurzame projecten. We zijn een platte organisatie met zo een 40 specialisten en houden ons bezig met de meest hightech, innovatieve en duurzame projecten. We ondersteunen onze klanten op het gebied van vergunningen, bedrijfseconomische en de technische kant.

Vanuit de afdeling (aard)warmte begeleid je warmteprojecten van ontwerp tot realisatie. De afdeling is zeer dynamisch en realiseert hoogwaardige aardwarmte projecten en warmtenetten. Je wordt onderdeel van een dynamische en snelgroeiende afdeling. Met een team van collega’s, bestaande uit: projectleiders, engineers en adviseurs, heb je één doel voor ogen ‘opdrachtgevers die weten waar ze naar toe willen en waarom, helpen hun ambitie te verwezenlijken’. Door het toenemende aantal projecten en onze groeiambitie ontstaat de behoefte voor een projectmanager.

Wat verwachten we van jou? 
Jij bent die enthousiaste teamspeler die in staat is om complexe projecten op het gebied van de energietransitie aan te pakken. Je bent ondernemend, professioneel en inventief in handelen om te komen tot een oplossing. Verder herken je jezelf in het onderstaande profiel:

• Je hebt een afgeronde opleiding op HBO of universitair niveau met een technische of bedrijfskundige achtergrond;
• Je hebt een aantal jaren aantoonbare werkervaring als projectmanager in geothermische projecten;
• Je bent instaat met meerdere personen op verschillende niveaus te communiceren;
• Je werkt klant- en oplossingsgericht, waarbij assertiviteit is vereist.  

Dit krijg je van ons
Wij bieden een open, toegankelijke en collegiale werksfeer, waar jij je thuis voelt. De gelegenheid te doen wat je leuk vindt, want dan ben je er vanzelf goed in. Hoe doen wij dit? Jouw dagelijks te motiveren om het beste uit jezelf te halen, waarderen door middel van borrelen op vrijdagmiddag, meerdere keren per jaar een teamuitje, jaarlijkse studiereis, inhoudelijke kennissessie met gastsprekers en complimenteren. 

Daarnaast bieden we je ook:

• Een marktconform salaris gebaseerd op opleidings- en ervaringsniveau;
• Pensioenopbouw via onze geselecteerde pensioenverzekering, zodat alles voor je oude dag goed geregeld is;
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden zijn: 26 vakantiedagen, 8,33% vakantietoeslag, bovengemiddelde maandelijkse reiskostenvergoeding en studie- en opleidingsmogelijkheden.

Hoe nu verder
Wil jij ook deel uitmaken van ons team en meewerken aan het succes van onze klanten aan de top van de sector? Stuur ons je sollicitatie via hr@aabnl.nl of solliciteer via het formulier op deze pagina.

We zullen met veel interesse je motivatie en curriculum vitae bekijken. Als het lijkt te passen, nodigen we je graag uit voor een kennismaking. Na het gesprek laten we beiden alles even bezinken en als we nog steeds enthousiast zijn, zullen we een vervolgafspraak plannen zodat we meer in detail naar jouw functie kijken. De laatste stap is om te kijken of we eruit komen met de voorwaarden; nagenoeg altijd komt dat wel goed. Het bepalen van een startdatum is het enige dat rest.